BigManage is eenvoudig toegankelijk via Instagram, Meta Messenger, WhatsApp, Discord, Telegram en e-mail. Je hebt waarschijnlijk al een account op een of meer van deze platforms, dus je kunt BigManage meteen gebruiken—zonder een nieuwe interface te hoeven leren.
Je kunt BigManage in minder dan een uur leren en begrijpen. In tegenstelling tot gewone software vertrouwt BigManage op chatprompts om functies te benaderen en te bedienen, waardoor het net zo eenvoudig te gebruiken is als een gesprek voeren.
Stel je voor dat je met een persoon praat—alles wat je zegt stimuleert verschillende delen van hun brein, waardoor ze kunnen reageren op manieren die aan je behoeften voldoen. BigManage werkt op dezelfde manier. Je verwacht misschien niet zoveel van een simpele chat, maar dat kan wel. Alles wat je schrijft wordt opgesplitst, geanalyseerd en naar de juiste onderdelen van de software gestuurd—net als een gesprek met een echt persoon.
Je zou verwachten dat dit alles een hoge prijs heeft, maar bij Idealistic hebben we BigManage verrassend betaalbaar gemaakt (Prijzen worden per use-case besproken bij contact). Door resources te optimaliseren en routinetaken te automatiseren, helpt BigManage bedrijven kosten te verlagen, de afhankelijkheid van overbezetting of overuren te verminderen en meer efficiëntie te ontsluiten—en op de lange termijn verandert BigManage in een kostenbesparing in plaats van een extra kostenpost.
BigManage verstuurt je data via vertrouwde platforms en slaat deze veilig op in geïsoleerde datacenters in Duitsland. We verkopen je data nooit, en je ruilt het niet in voor iets anders. Je informatie wordt alleen bewaard wanneer je die nodig hebt—anders blijft het onaangeroerd en volledig privé.
Of je nu een bedrijf of een individu bent, we delen onze e-mails en telefoonnummers met je—en doen zelfs moeite om persoonlijk af te spreken. Je kunt altijd contact opnemen, en als we op dat moment niet beschikbaar zijn, bellen, berichten of mailen we je terug om het probleem te begrijpen en de beste manier te vinden om te helpen.
BigManage draait op een gedistribueerd netwerk van machines en kan daardoor op- of afschalen op basis van de vraag naar resources. Deze horizontale schaalbaarheid is een standaard in modern zakendoen, en wij bieden dit om te zorgen dat je in veilige handen bent—zelfs wanneer het systeem zwaar wordt belast.
Officiële website: https://www.idealistic.ai/
Instagram-applicatie: https://www.idealistic.ai/instagram
Messenger-applicatie: https://www.idealistic.ai/messenger
Telegram-applicatie: https://www.idealistic.ai/telegram
Discord-applicatie: https://www.idealistic.ai/discord
Whatsapp-applicatie: https://www.idealistic.ai/whatsapp
E-mailapplicatie: [email protected]
E-mailondersteuning: [email protected]
Het aanmaken van je eerste bedrijf op BigManage is eenvoudig en naadloos. Terwijl je je initiële gegevens invoert, stelt het systeem je bedrijf automatisch in en begeleidt het je door elke stap, zodat je je hierover geen zorgen hoeft te maken.
Maak een nieuw bedrijf aan door de naam ervan op te geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een bedrijf aan met de naam HorizonTech” of “Voeg een nieuw bedrijf toe genaamd Stellar Innovations.”
Schakel over van het ene bedrijf dat je bezit naar een ander door de naam of het ID van het bedrijf op te geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Schakel over naar bedrijf AlphaCorp” of “Verander actief bedrijf naar ID 42.”
Draag het eigenaarschap van het bedrijf over aan een ander lid door hun lid-ID, naam of e-mail op te geven. Optioneel kun je een motivatie geven en de verificatiecode toevoegen die naar de e-mail van de huidige eigenaar is gestuurd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Draag het eigendom van het bedrijf over aan John” of “Wijs eigendom toe aan [email protected] met motivatie: vertrek uit het bedrijf.”
Verander de naam van je bedrijf door de nieuwe naam op te geven. Je kunt desgewenst naar het bedrijf verwijzen met de huidige naam of het ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem het bedrijf naar ‘NextGen Solutions’” of “Wijzig de naam van mijn team naar ‘Innovators Inc.’”
Dien een verzoek in om lid te worden van een bedrijf door de naam of het ID van het bedrijf op te geven. Je moet vervolgens wachten tot ze het verzoek accepteren of afwijzen. Optioneel kun je een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verzoek om lid te worden van het bedrijf ‘TechCorp’”.
Voeg een nieuw lid toe aan je bedrijf door hun e-mailadres te geven. BigManage zal het lid op basis van het e-mailadres vinden of aanmaken. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een nieuw lid toe met e-mail [email protected]” of “Nodig [email protected] uit om lid te worden van het bedrijf”.
Accepteer het verzoek van een lid om lid te worden van het bedrijf door de naam of het ID van het bedrijf op te geven. Je kunt optioneel een motivatie voor de acceptatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Accepteer het verzoek van Jane Doe om lid te worden van het bedrijf” of “Keur het verzoek om lid te worden van het lid met e-mail [email protected] goed, motivatie: teamuitbreiding.”
Je kunt leden niet verwijderen nadat ze lid zijn geworden van het bedrijf. Je kunt vanaf dat moment alleen hun ‘Algemene Toegang’ beheren.
Geef de naam van de functie op die je aan het bedrijf wilt toevoegen. Je kunt ook een optionele motivatie geven voor het aanmaken ervan. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een functie Marketingmanager aan” of “Voeg een functie Junior Developer toe met motivatie: bedrijfsgroei.”
Verander de naam van een bestaande functie in het bedrijf door de nieuwe naam en het ID of de huidige naam van de functie op te geven. Je kunt optioneel een motivatie geven voor de wijziging. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de functie Junior Developer naar Software Engineer” of “Wijzig Marketingmanager naar Senior Marketingmanager met motivatie: promotie.”
Verwijder een functie uit het bedrijf door de naam of het ID op te geven. Je kunt optioneel een motivatie geven voor de verwijdering. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de functie Marketingmanager” of “Verwijder de functie Junior Developer met motivatie: herstructurering.”
Geef de functie op die je wilt herstellen via naam of ID en licht desgewenst toe waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de functie ‘Marketingmanager’ omdat deze per ongeluk is verwijderd” of “Herstel de functie ‘Junior Developer’ om een nieuw project te ondersteunen.”
Wijs een lid toe aan een specifieke functie in het bedrijf door de naam, e-mail of ID van het lid en de naam of het ID van de functie op te geven. Je kunt optioneel een motivatie voor de toewijzing geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Wijs John Doe toe aan de functie Software Engineer” of “Voeg het lid met e-mail [email protected] toe aan de functie Marketingmanager, motivatie: promotie.”
Verwijder een lid uit een specifieke functie in het bedrijf door de naam, e-mail of ID van het lid en de naam of het ID van de functie op te geven. Je kunt optioneel een motivatie voor de verwijdering geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder John Doe uit de functie Software Engineer” of “Koppel het lid met e-mail [email protected] los van de functie Marketingmanager, motivatie: afdelingsherstructurering.”
Geef het lid op wiens hiërarchie je wilt wijzigen en geef het hiërarchische niveau aan ten opzichte van een referentie (boven, onder of gelijk). Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel het hiërarchische niveau van John Doe in boven de teamlead” of “Stel Jane Smith gelijk aan de senior manager.”
Geef de functie op waarvan je de hiërarchie wilt aanpassen en geef het hiërarchische niveau aan ten opzichte van een andere referentie (boven, onder of gelijk). Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Zet Marketingmanager boven Salesmanager” of “Stel Junior Developer gelijk aan Stagiair.”
Geef de naam op van de afdeling die je wilt aanmaken. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een nieuwe afdeling genaamd ‘Marketing’” of “Voeg een afdeling toe met de naam ‘Research & Development’.”
Geef de afdeling op die je wilt hernoemen via het ID of de huidige naam, en geef de nieuwe naam op. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem afdeling 3 naar ‘Customer Success’” of “Wijzig de naam van afdeling ‘Support’ naar ‘Client Relations’.”
Geef de afdeling op die je wilt verwijderen via ID of naam. Je kunt ook toelichten waarom de afdeling moet worden verwijderd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de afdeling ‘Marketing’ omdat deze is samengevoegd met Sales” of “Verwijder afdeling 7 vanwege herstructurering.”
Geef de afdeling op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de afdeling ‘Marketing’ omdat deze per ongeluk is verwijderd” of “Herstel de afdeling ‘Research & Development’ om een nieuw initiatief te ondersteunen.”
Geef de functie op via ID of naam en de afdeling via ID of naam om de functie te koppelen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Wijs de functie Financieel Manager toe aan de afdeling Boekhouding” of “Koppel functie 5 aan afdeling 3.”
Geef de functie op die je wilt ontkoppelen via ID of naam. Je kunt ook toelichten waarom de functie wordt verwijderd uit de afdeling. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de functie Financieel Manager uit de afdeling Boekhouding wegens herstructurering” of “Koppel functie 5 los van zijn afdeling vanwege functiewijzigingen.”
Wijzig het algemene toegangslevel van het bedrijf door het gewenste toegangstype te specificeren (bijv. volledige toegang of geen toegang). Je kunt optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel algemene toegang in op volledige toegang” of “Trek algemene toegang in met motivatie: beveiligingszorgen.”
Wijzig het algemene toegangslevel van een specifieke functie door het ID van de functie en het gewenste toegangstype te geven (bijv. volledige toegang of geen toegang). Je kunt optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel toegang voor de functie Financieel Manager in op volledige toegang” of “Trek toegang voor de functie Junior Developer in met motivatie: veiligheidsredenen.”
Wijzig het algemene toegangslevel van een specifiek lid door het ID van het lid en het gewenste toegangstype te geven—zoals geen toegang, toegang tot verleden (historische bewaring) of volledige toegang. Je kunt optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Geef lid 1023 volledige toegang” of “Trek de toegang van lid 2045 in met motivatie: herplaatsing.”
Geef de start- en eindtijd (uren en minuten) op voor de standaard toegang van het bedrijf. Je kunt ook uitleggen waarom de toegang moet worden gewijzigd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel de tijdtoegang van het bedrijf in van 08:00 tot 18:00 vanwege aangepaste werktijden” of “Wijzig de toegang van het bedrijf naar 09:00–17:00 vanwege ploegendiensten.”
Geef de start- en eindtijd (uren en minuten) op voor de toegang van een functie. Identificeer de functie via ID of naam. Je kunt ook uitleggen waarom de toegang moet worden gewijzigd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel de tijdtoegang van de functie ‘Sales Team’ in van 09:30 tot 17:45 vanwege een projectdeadline” of “Wijzig de tijdtoegang van functie 5 naar 08:00–16:00 vanwege ploegaanpassingen.”
Geef het lid op via ID, naam of e-mail en stel hun toegangslevel in. Je kunt ook uitleggen waarom de toegang moet worden gewijzigd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel het toegangslevel van lid 1023 in op volledige toegang omdat zij een kritisch project leiden” of “Wijzig de toegang van lid ‘Jane Doe’ naar beperkte toegang vanwege functiewijziging.”
Definieer op welke dagen van de week het bedrijf operationele toegang moet hebben, en voeg optioneel een motivatie toe. Je kunt individuele dagen of een volledig weekschema specificeren. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel de toegang van het bedrijf in op maandag t/m vrijdag omdat we een standaard werkweek aannemen” of “Schakel toegang in op zaterdag en zondag vanwege weekendoperaties.”
Geef aan op welke dagen van de week een bepaalde functie toegang tot het systeem moet hebben, en identificeer de functie met naam of ID. Je kunt ook een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel de toegang van het Sales Team in op maandag t/m zaterdag vanwege klantvraag” of “Schakel de vrijdagtoegang uit voor de functie ‘Stagiair’ vanwege een aangepast werkschema.”
Geef aan op welke dagen van de week een bepaald lid toegang tot het systeem moet hebben, en identificeer hen met naam, ID of e-mail. Je kunt ook een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Geef lid ‘Jane Doe’ toegang van maandag tot vrijdag vanwege het nieuwe projectschema” of “Schakel zondagtoegang uit voor lid 1045 vanwege een aangepast weekendbeleid.”
Geef het lid op dat je wilt promoveren via ID, naam of e-mail. Je kunt ook toelichten waarom de promotie wordt gedaan. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Promoveer lid 1023 tot manager omdat hij/zij het recente project succesvol heeft geleid” of “Maak Jane Doe manager vanwege haar uitstekende prestaties en leiderschapsvaardigheden.”
Geef het lid op dat je wilt degraderen via ID, naam of e-mail. Je kunt ook toelichten waarom de degradatie wordt gedaan. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Degradeer lid 1023 van manager omdat hij/zij van functie verandert” of “Verwijder de managerstatus van Jane Doe vanwege herstructurering binnen de afdeling.”
Geef de tijdzone op die je wilt instellen met de afkorting (bijv. “EET”, “PST”) of door een stad of land in die tijdzone te noemen (bijv. “Athene”, “New York”). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel mijn tijdzone in op EET” of “Stel mijn tijdzone in op Athene.”
Geef aan of je spraakantwoorden wilt inschakelen of uitschakelen. Je kunt de status expliciet instellen of eenvoudig wisselen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Schakel spraakantwoorden in”, “Schakel spraakantwoorden uit” of “Wissel spraakantwoorden.”
Geef aan of je softwaretraining wilt inschakelen of uitschakelen. Je kunt de status expliciet instellen of eenvoudig wisselen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Schakel softwaretraining in”, “Schakel softwaretraining uit” of “Wissel softwaretraining.”
Geef de naam van de herinnering op, wanneer deze moet starten, hoe vaak deze moet herhalen en wanneer deze moet verlopen. Je kunt ook uitleggen waarom de herinnering wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een herinnering ‘Maandelijks Rapport’ die over 60 seconden start, elke 3600 seconden herhaalt omdat het rapport moet worden ingediend” of “Stel een herinnering ‘Bedrijfsmeeting’ in die over 86400 seconden start, dagelijks herhaalt vanwege het wekelijkse vergaderschema.”
Geef de naam van de herinnering op, wanneer deze moet starten, hoe vaak deze moet herhalen en wanneer deze moet verlopen. Identificeer de functies via ID of naam. Je kunt ook uitleggen waarom de herinnering wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een herinnering ‘Kwartaalrapport’ voor de functie Financieel Manager die over 60 seconden start, elke 3600 seconden herhaalt omdat het rapport moet worden ingediend” of “Stel een herinnering ‘Teammeeting’ in voor de functies Support en Sales die over 120 seconden start, dagelijks herhaalt vanwege projectupdates.”
Geef de naam van de herinnering op, wanneer deze moet starten, hoe vaak deze moet herhalen en wanneer deze moet verlopen. Identificeer de leden via ID, naam of e-mail. Je kunt ook uitleggen waarom de herinnering wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een herinnering ‘Dien urenstaat in’ voor lid 1023 die over 60 seconden start, elke 3600 seconden herhaalt omdat de deadline nadert” of “Stel een herinnering ‘Update profiel’ in voor leden Jane Doe en John Smith die over 120 seconden start, dagelijks herhaalt vanwege HR-vereisten.”
Geef de herinnering op die je wilt verwijderen via ID of naam. Je kunt ook toelichten waarom de herinnering moet worden verwijderd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de herinnering ‘Maandelijks Rapport’ omdat deze niet langer relevant is” of “Verwijder herinnering 12 omdat het evenement is geannuleerd.”
Geef via ID of naam aan welke verwijderde herinnering je wilt terugzetten. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de herinnering ‘Bel Klant X’ die per ongeluk is verwijderd” of “Zet de herinnering ‘Maandelijkse factuurcontrole’ terug omdat deze nog nodig is.”
Geef de naam van de deadline op, wanneer deze moet starten en wanneer deze moet verlopen. Je kunt ook uitleggen waarom de deadline wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een deadline ‘Maandelijks Rapport’ die over 60 seconden start omdat het rapport moet worden ingediend” of “Stel een deadline ‘Bedrijfsmeeting’ in die over een dag start vanwege het wekelijkse vergaderschema.”
Geef de naam van de deadline op, wanneer deze moet starten en wanneer deze moet verlopen. Identificeer de functies via ID of naam. Je kunt ook uitleggen waarom de deadline wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een deadline ‘Kwartaalrapport’ voor de functie Financieel Manager die over 60 seconden start omdat het rapport moet worden ingediend” of “Stel een deadline ‘Teammeeting’ in voor de functies Support en Sales die over 120 seconden start vanwege projectupdates.”
Geef de naam van de deadline op, wanneer deze moet starten en wanneer deze moet verlopen. Identificeer de leden via ID, naam of e-mail. Je kunt ook uitleggen waarom de deadline wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een deadline ‘Dien urenstaat in’ voor lid 1023 die over 60 seconden start omdat de deadline nadert” of “Stel een deadline ‘Update profiel’ in voor leden Jane Doe en John Smith die over 120 seconden start vanwege HR-vereisten.”
Geef de deadline op die je wilt verwijderen via ID of naam. Je kunt ook toelichten waarom de deadline moet worden verwijderd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de deadline ‘Maandelijks Rapport’ omdat deze niet langer relevant is” of “Verwijder deadline 12 omdat het evenement is geannuleerd.”
Geef via ID of naam aan welke verwijderde deadline je wilt terugzetten. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de deadline ‘Bel Klant X’ die per ongeluk is verwijderd” of “Zet de deadline ‘Maandelijkse factuurcontrole’ terug omdat deze nog nodig is.”
Geef de inhoud op die je aan het doel van het bedrijf wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het doel van het bedrijf: ‘De leidende aanbieder van milieuvriendelijke producten op de markt worden.’”
Geef de inhoud op die je uit het doel van het bedrijf wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het doel van het bedrijf het doel ‘De leidende aanbieder van milieuvriendelijke producten op de markt worden’ omdat de strategie is gewijzigd.”
Geef de inhoud op die je aan het doel van de functie wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het doel van de functie ‘Sales Team’: ‘Hoge klanttevredenheid als doorlopend doel behouden.’”
Geef de inhoud op die je uit het doel van de functie wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het doel van de functie ‘Sales Team’ het doel ‘Hoge klanttevredenheid als doorlopend doel behouden’ omdat de prioriteiten van het bedrijf zijn veranderd.”
Geef de inhoud op die je aan het doel van het lid wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het doel van het lid ‘John Doe’: ‘Consistent zorgen voor nauwkeurigheid in alle klantrapporten.’”
Geef de inhoud op die je uit het doel van het lid wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het doel van het lid ‘John Doe’ het doel ‘Consistent zorgen voor nauwkeurigheid in alle klantrapporten’ omdat zijn functie is gewijzigd.”
Geef de inhoud op die je aan het verleden van het bedrijf wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het verleden van het bedrijf: ‘Nieuwe productlijn gelanceerd in 2021.’”
Geef de vermelding op die je uit het verleden van het bedrijf wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het verleden van het bedrijf de vermelding ‘Nieuwe productlijn gelanceerd in 2021’ omdat het onjuist is vastgelegd.”
Geef de inhoud op die je aan het verleden van de functie wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het verleden van de functie ‘Sales Team’: ‘De regionale verkoopprijs gewonnen in 2023.’”
Geef de vermelding op die je uit het verleden van de functie wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het verleden van de functie ‘Sales Team’ de vermelding ‘De regionale verkoopprijs gewonnen in 2023’ omdat het onjuist is vastgelegd.”
Geef de inhoud op die je aan het verleden van het lid wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan het verleden van het lid ‘John Doe’: ‘Leiderschapstraining voltooid in 2022.’”
Geef de vermelding op die je uit het verleden van het lid wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een item verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit het verleden van het lid ‘John Doe’ de vermelding ‘Leiderschapstraining voltooid in 2022’ omdat deze per ongeluk is ingevoerd.”
Geef de instructie op die je aan het bedrijf wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan de instructies van het bedrijf: ‘Alle uitgaande facturen moeten worden goedgekeurd door de financieel manager.’”
Geef de instructie op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een instructie verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit de instructies van het bedrijf de instructie ‘Alle uitgaande facturen moeten worden goedgekeurd door de financieel manager’ omdat het proces is veranderd.”
Geef de instructie op die je aan de functie wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan de instructies van de functie ‘Sales Team’: ‘Volg altijd de checklist voor klantonboarding.’”
Geef de instructie op die je uit de functie wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een instructie verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit de instructies van de functie ‘Sales Team’ de instructie ‘Volg altijd de checklist voor klantonboarding’ omdat deze is bijgewerkt.”
Geef de instructie op die je aan het lid wilt toevoegen. Een motivatie is niet nodig bij toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg toe aan de instructies van het lid ‘John Doe’: ‘Dien onkostendeclaraties altijd in binnen de eerste week van de maand.’”
Geef de instructie op die je uit het lid wilt verwijderen en voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom het wordt verwijderd. Je kunt een instructie verwijderen op tekst of op nummer. Bijvoorbeeld: “Verwijder uit de instructies van het lid ‘John Doe’ de instructie ‘Dien onkostendeclaraties altijd in binnen de eerste week van de maand’ omdat het beleid is gewijzigd.”
Geef een beschrijving van de afbeelding op die je wilt maken. Je kunt ook optionele instellingen specificeren zoals kwaliteit (bijv. laag, medium, hoog, standaard of hd), formaat (horizontaal, verticaal of vierkant) en of de achtergrond transparant moet zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een hoogwaardige vierkante afbeelding van een futuristische stad bij zonsondergang.”
Geef een beschrijving van de nieuwe afbeelding die je wilt maken en voeg een referentieafbeelding toe. Je kunt ook optionele instellingen opgeven zoals kwaliteit, formaat en transparante achtergrond. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een verticale afbeelding van een personage dat lijkt op deze referentieafbeelding, met een futuristische achtergrond.”
Geef de bestandsnaam, het formaat en de inhoud op die je wilt aanmaken. Je kunt ook aangeven of het bestand een afbeelding is (voor validatie) of dat je een bestaand bestand wilt aanpassen. Optionele instructies kunnen aansturen hoe het bestand moet worden aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een tekstbestand genaamd ‘Report.txt’ met de inhoud ‘Kwartaalomzet steeg met 15%.’”
Geef instructies over hoe je de inhoud van een bestaand bestand wilt aanpassen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk het tekstbestand ‘Report.txt’ bij met ‘Kwartaalwinst steeg met 20%’ aan het einde van het document.”
BigManage laat je bestanden zoals afbeeldingen, audio, documenten en meer uploaden samen met je berichten. Houd er rekening mee dat de typen bestanden die je kunt uploaden kunnen variëren afhankelijk van het platform dat je gebruikt—sommige platforms ondersteunen meer bestandstypen dan andere. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Upload deze afbeelding en voeg het PDF-rapport toe aan het bericht.”
Geef trefwoorden op om naar bijlagen te zoeken en specificeer het type bestand dat je wilt (bijlagen, afbeelding, document, audio of video). Je kunt ook aangeven of je wilt zoeken onder geüploade bestanden, aangemaakte bestanden of beide. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Vind alle documenten met ‘Kwartaalrapport’ die door het bedrijf zijn aangemaakt” of “Zoek naar afbeeldingen met het trefwoord ‘Logo’ onder geüploade bestanden.”
Geef de link of URL op die BigManage moet bestuderen, en voeg een antwoord toe als er een specifieke vraag aan gekoppeld is. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Bestudeer deze URL: https://example.com en vat de belangrijkste punten samen” of “Analyseer deze link en beantwoord vraag 3 over de inhoud.”
Geef de URL en een referentienaam voor de link. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Aangezien je al deel uitmaakt van het bedrijf, is geen extra referentie nodig. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een link toe genaamd ‘Bedrijfswebsite’ met URL ‘https://example.com’ omdat dit de officiële website is.”
Geef aan welke link je wilt verwijderen, optioneel met een motivatie. Je kunt naar de link verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere links zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de link genaamd ‘Bedrijfswebsite’ omdat deze niet langer actief is.”
Geef de URL en een referentienaam voor de link. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Verwijs naar de functie met naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een link toe genaamd ‘Projectrichtlijnen’ met URL ‘https://example.com/guidelines’ aan de functie ‘Sales Team’ omdat deze belangrijk is voor hun workflow.”
Geef de functie op via naam of ID en geef aan welke link je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar de link verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere links zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de link ‘Projectrichtlijnen’ uit de functie ‘Sales Team’ omdat deze verouderd is.”
Geef de URL en een referentienaam voor de link. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Verwijs naar het lid via naam, e-mail of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een link toe genaamd ‘Portfolio’ met URL ‘https://example.com/johndoe’ aan het lid ‘John Doe’ omdat dit zijn werk toont.”
Geef het lid op via naam, e-mail of ID en geef aan welke link je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar de link verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere links zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de link ‘Portfolio’ van het lid ‘John Doe’ omdat deze niet langer relevant is.”
Geef het e-mailadres en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Aangezien je al deel uitmaakt van het bedrijf, is geen extra referentie nodig. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een e-mail ‘[email protected]’ toe met referentienaam ‘Hoofdinbox’ omdat deze gebruikt zal worden voor officiële bedrijfscommunicatie.”
Geef aan welke e-mail je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar de e-mail verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de e-mail genaamd ‘Hoofdinbox’ omdat deze niet langer in gebruik is.”
Geef het e-mailadres en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Verwijs naar de functie via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een e-mail ‘[email protected]’ toe met referentienaam ‘Sales Inbox’ aan de functie ‘Sales Team’ omdat deze gebruikt zal worden voor klantcommunicatie.”
Geef de functie op via naam of ID en geef aan welke e-mail je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar de e-mail verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de e-mail genaamd ‘Sales Inbox’ uit de functie ‘Sales Team’ omdat deze niet langer in gebruik is.”
Geef het e-mailadres en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom deze wordt toegevoegd. Verwijs naar het lid via naam, e-mail of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een e-mail ‘[email protected]’ toe met referentienaam ‘Werk e-mail’ aan het lid ‘John Doe’ omdat deze gebruikt zal worden voor officiële communicatie.”
Geef het lid op via naam, e-mail of ID en geef aan welke e-mail je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar de e-mail verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de e-mail genaamd ‘Werk e-mail’ van het lid ‘John Doe’ omdat deze niet langer actief is.”
Geef het telefoonnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Aangezien je al deel uitmaakt van het bedrijf, is geen extra referentie nodig. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een telefoonnummer ‘+30 210 9999999’ toe met referentienaam ‘Hoofdlijn’ omdat dit gebruikt zal worden voor bedrijfscommunicatie.”
Geef aan welk telefoonnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het telefoonnummer genaamd ‘Hoofdlijn’ omdat dit niet langer actief is.”
Geef het telefoonnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Verwijs naar de functie via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een telefoonnummer ‘+30 210 1234567’ toe met referentienaam ‘Sales Lijn’ aan de functie ‘Sales Team’ omdat dit gebruikt zal worden voor klantgesprekken.”
Geef de functie op via naam of ID en geef aan welk telefoonnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het telefoonnummer genaamd ‘Sales Lijn’ uit de functie ‘Sales Team’ omdat dit niet langer in gebruik is.”
Geef het telefoonnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Verwijs naar het lid via naam, e-mail of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een telefoonnummer ‘+30 210 7654321’ toe met referentienaam ‘John Lijn’ aan het lid ‘John Doe’ omdat dit gebruikt zal worden voor werkgesprekken.”
Geef het lid op via naam, e-mail of ID en geef aan welk telefoonnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het telefoonnummer genaamd ‘John Lijn’ van het lid ‘John Doe’ omdat dit niet langer actief is.”
Geef het faxnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Aangezien je al deel uitmaakt van het bedrijf, is geen extra referentie nodig. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een faxnummer ‘+30 210 9999999’ toe met referentienaam ‘Hoofdfax’ omdat dit gebruikt zal worden voor officiële bedrijfscommunicatie.”
Geef aan welk faxnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het faxnummer genaamd ‘Hoofdfax’ omdat dit niet langer actief is.”
Geef het faxnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Verwijs naar de functie via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een faxnummer ‘+30 210 1234567’ toe met referentienaam ‘Sales Fax’ aan de functie ‘Sales Team’ omdat dit gebruikt zal worden voor officiële documenten.”
Geef de functie op via naam of ID en geef aan welk faxnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het faxnummer genaamd ‘Sales Fax’ uit de functie ‘Sales Team’ omdat dit niet langer in gebruik is.”
Geef het faxnummer en een referentienaam op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit nummer wordt toegevoegd. Verwijs naar het lid via naam, e-mail of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een faxnummer ‘+30 210 7654321’ toe met referentienaam ‘John Fax’ aan het lid ‘John Doe’ omdat dit gebruikt zal worden voor officiële documenten.”
Geef het lid op via naam, e-mail of ID en geef aan welk faxnummer je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het nummer verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het faxnummer genaamd ‘John Fax’ van het lid ‘John Doe’ omdat dit niet langer actief is.”
Geef een referentienaam voor het adres en het adres zelf op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit wordt toegevoegd. Aangezien je al deel uitmaakt van het bedrijf, is geen extra referentie nodig. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een fysiek adres toe genaamd ‘Hoofdkantoor’ met adres ‘Hoofdstraat 123, Athene’ omdat dit het nieuwe bedrijfshoofdkantoor is.”
Geef aan welk fysiek adres je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het adres verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere adressen zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het fysieke adres genaamd ‘Hoofdkantoor’ omdat het bedrijf is verhuisd.”
Geef een referentienaam voor het adres en het adres zelf op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit wordt toegevoegd. Verwijs naar de functie via naam of eventueel ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een fysiek adres toe genaamd ‘Hoofdkantoor’ met adres ‘Hoofdstraat 123, Athene’ aan de functie ‘Sales Team’ omdat dit de nieuwe kantoorlocatie is.”
Geef de functie op via naam of ID en geef aan welk fysiek adres je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het adres verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere adressen zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het fysieke adres genaamd ‘Hoofdkantoor’ uit de functie ‘Sales Team’ omdat dit niet langer wordt gebruikt.”
Geef een referentienaam voor het adres en het adres zelf op. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen waarom dit wordt toegevoegd. Verwijs naar het lid via naam, e-mail of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een fysiek adres toe genaamd ‘Thuiskantoor’ met adres ‘Maplestraat 45, Athene’ aan het lid ‘John Doe’ omdat dit zijn huidige werkplek is.”
Geef het lid op via naam, e-mail of ID en geef aan welk fysiek adres je wilt verwijderen, optioneel met motivatie. Je kunt naar het adres verwijzen met de referentienaam of een nummeraanduiding als er meerdere adressen zijn. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het fysieke adres genaamd ‘Thuiskantoor’ van het lid ‘John Doe’ omdat hij daar niet langer werkt.”
Geef de naam van de klant op die je aan het bedrijf wilt toevoegen. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een klant genaamd ‘Acme Corp’ toe aan het bedrijf.”
Geef de nieuwe naam op voor de klant die je wilt hernoemen. Je kunt naar de klant verwijzen via naam of ID en optioneel een motivatie toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de klant ‘Acme Corp’ naar ‘Acme Solutions’ vanwege rebranding.”
Geef de klant op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een motivatie toe. Je kunt naar de klant verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de klant ‘Acme Corp’ uit het bedrijf omdat het contract is geannuleerd.”
Geef de klant op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel klant ‘Acme Corp’ omdat het record per ongeluk is verwijderd” of “Herstel klant ‘Jane Doe’ nadat het facturatieprobleem is opgelost.”
Geef de naam op van het goed of de dienst die je aan het bedrijf wilt toevoegen. Je kunt ook een optionele motivatie toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een goederenitem genaamd ‘Premium Support Pakket’ toe aan het bedrijf.”
Geef de nieuwe naam op voor het goed of de dienst die je wilt hernoemen. Je kunt naar het item verwijzen via de huidige naam of ID en optioneel een motivatie toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem het goederenitem ‘Premium Support Pakket’ naar ‘Premium Care Pakket’ vanwege rebranding.”
Geef het goed of de dienst op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een motivatie toe. Je kunt naar het item verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het goederenitem ‘Premium Care Pakket’ omdat het niet langer wordt aangeboden.”
Geef aan welk verwijderd product of welke dienst je wilt herstellen en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel het ‘Premium Support Pakket’ omdat het per ongeluk is verwijderd” of “Herstel ‘Website Audit Service’ omdat de verwijdering per abuis was.”
Geef via ID of naam aan voor welk product of welke dienst de betaling is en wie de klant is, vermeld vervolgens het bedrag en de valuta; als het een abonnement is, geef aan hoe vaak het wordt verlengd (bijvoorbeeld elke maand of elk jaar) en je kunt een korte reden toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Noteer een eenmalige verkoop van 120,50 USD voor ‘Website Audit Service’ aangeschaft door Acme Corp” of “Voeg een maandelijks abonnement van 25 EUR toe voor ‘Premium Support Pakket’ voor klant Jane Doe omdat dit een supportplan is.”
Geef via ID of naam aan welke betaling voor welk product of welke dienst je wilt verwijderen en bij welke klant deze hoort, en je kunt een korte reden voor de verwijdering toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de eenmalige verkoop van 120,50 USD voor ‘Website Audit Service’ aan Acme Corp omdat deze dubbel is ingevoerd” of “Verwijder de abonnementsafschrijving voor ‘Premium Support Pakket’ voor Jane Doe omdat er een terugbetaling is gedaan.”
Geef via ID of naam aan welke verwijderde verkoop of welk abonnement je wilt herstellen en bij welke klant deze hoort, en je kunt kort toelichten waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de eenmalige verkoop van 120,50 USD voor ‘Website Audit Service’ aan Acme Corp omdat de terugbetaling ten onrechte is gedaan” of “Herstel het maandabonnement voor ‘Premium Support Pakket’ voor Jane Doe omdat de opzegging per ongeluk was.”
Geef via ID of naam aan welke omzet voor welk product of welke dienst je wilt markeren als verlopen en bij welke klant deze hoort, en je kunt een korte reden toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Laat het maandabonnement voor ‘Premium Support Pakket’ voor Jane Doe verlopen omdat de proefperiode is geëindigd” of “Markeer de verkoop van ‘Website Audit Service’ aan Acme Corp als verlopen omdat de betaling is terugbetaald.”
Geef de naam van de leverancier en voeg een korte reden toe waarom je deze toevoegt (bijvoorbeeld benodigde materialen of een nieuwe leveranciersovereenkomst). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg leverancier ‘Acme Supplies’ toe omdat we hen nodig hebben voor de hardware-uitrol in Q4.”
Geef de nieuwe naam op voor de leverancier die je wilt hernoemen. Je kunt naar de leverancier verwijzen via naam of ID en optioneel een reden geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de leverancier ‘Acme Supplies’ naar ‘Acme Distributors’ vanwege een bedrijfsherstructurering.”
Geef de leverancier op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een reden toe. Je kunt naar de leverancier verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de leverancier ‘Acme Supplies’ omdat het contract is verlopen.”
Geef de leverancier op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel leverancier ‘Acme Supplies’ omdat de verwijdering per ongeluk was” of “Herstel leverancier ‘Global Parts Co.’ na heronderhandeling van het contract.”
Geef de leverancier op via naam (of ID) en geef de volledige nieuwe profieltekst die het bestaande leveranciersrecord moet vervangen — dit overschrijft de huidige leveranciersinformatie exact met wat je aanlevert, dus neem eventuele reden of context in die tekst op als je die vastgelegd wilt hebben. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk leverancier ‘Acme Supplies’ bij naar ‘Acme Supplies — Primaire hardwareleverancier voor Q4; facturatie: [email protected]; contract: verlengd tot en met 2027’.”
Geef de naam van de investeerder op en voeg een korte motivatie toe waarom hij/zij wordt toegevoegd (bijvoorbeeld financieringsdoel of strategische fit). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg investeerder ‘SeedFund Ltd.’ toe omdat ze meedoen aan de Series A-ronde.”
Geef de nieuwe naam op voor de investeerder die je wilt hernoemen. Je kunt naar de investeerder verwijzen via naam of ID en optioneel een reden geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de investeerder ‘SeedFund Ltd.’ naar ‘SeedFund Partners’ vanwege rebranding.”
Geef de investeerder op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een reden toe. Je kunt naar de investeerder verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de investeerder ‘SeedFund Ltd.’ uit het bedrijf omdat de deal niet is doorgegaan.”
Geef de investeerder op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel investeerder ‘SeedFund Ltd.’ omdat de verwijdering een vergissing was” of “Herstel investeerder ‘AngelWorks’ nadat de documenten zijn afgerond.”
Geef de investeerder op via naam (of ID) en geef de volledige nieuwe profieltekst die het bestaande investeerdersrecord moet vervangen — dit overschrijft de huidige informatie exact met wat je aanlevert, dus neem eventuele reden of context in die tekst op als je die vastgelegd wilt hebben. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk investeerder ‘SeedFund Ltd.’ bij naar ‘SeedFund Ltd. — Leidend investeerder in Series A; contact: [email protected]; focus: fintech’.”
Geef de naam van de partner op en voeg een korte motivatie toe die het doel van de samenwerking beschrijft (bijvoorbeeld integratie, distributie of co-marketing). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg partner ‘Tech Alliances Co.’ toe omdat we samenwerken aan een API-integratie.”
Geef de nieuwe naam op voor de partner die je wilt hernoemen. Je kunt naar de partner verwijzen via naam of ID en optioneel een reden geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de partner ‘Tech Alliances Co.’ naar ‘Tech Alliances Group’ vanwege rebranding.”
Geef de partner op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een reden toe. Je kunt naar de partner verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de partner ‘Tech Alliances Co.’ omdat de samenwerking is beëindigd.”
Geef de partner op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel partner ‘Tech Alliances Co.’ omdat de verwijdering een vergissing was” of “Herstel partner ‘Integration Partners’ na de nieuwe overeenkomst.”
Geef de partner op via naam (of ID) en geef de volledige nieuwe profieltekst die het bestaande partnerrecord moet vervangen — dit overschrijft de huidige informatie exact met wat je aanlevert, dus neem eventuele reden of context in die tekst op als je die vastgelegd wilt hebben. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk partner ‘Tech Alliances Co.’ bij naar ‘Tech Alliances Co. — API-integratiepartner; scope: gezamenlijk productroadmap; contact: [email protected]’.”
Geef de naam van de aandeelhouder op en geef het percentage eigendom (bijvoorbeeld 70%). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg aandeelhouder ‘Jane Doe’ toe met 30% eigendom.”
Geef de nieuwe naam op voor de aandeelhouder die je wilt hernoemen. Je kunt naar de aandeelhouder verwijzen via naam of ID en optioneel een reden geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de aandeelhouder ‘Jane Doe’ naar ‘Jane A. Doe’ om de wettelijke naam te weerspiegelen.”
Geef de aandeelhouder op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een reden toe. Je kunt naar de aandeelhouder verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de aandeelhouder ‘John Smith’ omdat de aandelen zijn overgedragen.”
Geef de aandeelhouder op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel aandeelhouder ‘Jane Doe’ omdat de verwijdering per vergissing was” of “Herstel ‘John Smith’ na het oplossen van het overdrachtsprobleem.”
Geef de naam (of het ID) van de aandeelhouder en het nieuwe percentage aandelen dat hij/zij moet hebben, en je kunt in een korte zin uitleggen waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk aandeelhouder Jane Doe bij naar 12,5% vanwege de recente aandelentoekenning.”
Geef de naam van de lijst op en voeg een beknopte motivatie toe waarom de lijst nodig is (bijvoorbeeld onboardingstappen of voorkeurleveranciers). Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg een lijst toe genaamd ‘Voorkeurleveranciers’ omdat we een gecureerde leveranciersshortlist nodig hebben voor inkoop.”
Geef de nieuwe naam op voor de lijst die je wilt hernoemen. Je kunt naar de lijst verwijzen via naam of ID en optioneel een reden geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem de lijst ‘Voorkeurleveranciers’ naar ‘Goedgekeurde Leveranciers’ omdat de scope is veranderd.”
Geef de lijst op die je uit het bedrijf wilt verwijderen en voeg indien nodig een reden toe. Je kunt naar de lijst verwijzen via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de lijst ‘Oude Leads’ omdat deze verouderd is.”
Geef de lijst op die je wilt herstellen via naam of ID en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Herstel de lijst ‘Onboardingchecklist’ omdat deze per ongeluk is verwijderd” of “Herstel ‘Voorkeurleveranciers’ na herziening.”
Geef de lijst op via naam of ID en geef de inhoud op die je wilt toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg ‘Finaliseer budgetrapport’ toe aan de lijst ‘Financiële Taken’.”
Om een item uit een bedrijfslijst te verwijderen, specificeer je bij welke lijst het hoort via naam of ID en identificeer je het item dat je wilt verwijderen. Je kunt ook een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder het item ‘Dien NDA in’ uit de ‘Onboardingchecklist’ omdat dit niet langer vereist is.”
Geef de lijst in het bedrijf op die je wilt bijwerken via naam of ID, geef aan welk item in die lijst je wijzigt (op tekst of nummer) en geef de nieuwe inhoud; je kunt ook kort aangeven waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Werk de ‘Onboardingchecklist’ bij — wijzig item ‘Dien W-4 in’ naar ‘Dien belastingformulier in’ omdat het formulier is bijgewerkt.”
Specificeer de naam van het dossier dat je wilt openen. Je kunt ook uitleggen waarom het dossier wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een dossier ‘Klantonboarding-probleem’ omdat er recent vertragingen zijn” of “Open een nieuw dossier ‘Servermigratie’ vanwege aankomende infrastructuurwijzigingen.”
Geef het dossier op dat je wilt selecteren of deselecteren via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Selecteer het dossier ‘Klantonboarding-probleem’ voor actieve opvolging” of “Deselecteer dossier 12 omdat dit niet langer relevant is.”
Geef de nieuwe naam op voor het dossier dat je wilt hernoemen. Je kunt naar het dossier verwijzen via huidige naam of ID en desgewenst een korte reden toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem het dossier ‘Klantonboarding-probleem’ naar ‘Klantonboarding — Betalingen’ omdat de scope is verkleind tot facturatie.”
Open het momenteel geselecteerde dossier. Je kunt ook uitleggen waarom het dossier wordt geopend. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Open het geselecteerde dossier omdat er nieuwe problemen zijn ontstaan” of “Open het geselecteerde dossier vanwege een dringend ondersteuningsverzoek.”
Sluit het momenteel geselecteerde dossier. Je kunt ook uitleggen waarom het dossier wordt gesloten. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Sluit het geselecteerde dossier omdat het probleem is opgelost” of “Sluit het geselecteerde dossier vanwege afronding van alle gerelateerde taken.”
Voeg een opmerking toe aan het momenteel geselecteerde dossier door de tekst van je opmerking op te geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg opmerking ‘Financiële prognoses bekeken’ toe aan het geselecteerde dossier.”
Verwijder een opmerking uit het momenteel geselecteerde dossier door de opmerking-ID op te geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder opmerking 42 uit het geselecteerde dossier.”
Voeg een lid toe aan de deelnemers van het momenteel geselecteerde dossier door hun naam, e-mail of ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg lid 1023 toe aan het geselecteerde dossier met motivatie: projectvereiste.”
Verwijder een lid uit de deelnemers van het momenteel geselecteerde dossier door hun naam, e-mail of ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder lid 1023 uit het geselecteerde dossier met motivatie: herplaatsing.”
Koppel een klant aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID van de klant op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel klant 5021 aan het geselecteerde dossier met motivatie: belangrijke update.”
Verwijder een klant uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID van de klant op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel klant 5021 van het geselecteerde dossier met motivatie: niet langer relevant.”
Koppel een goederen- of dienstenitem aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel goederen/dienst 305 aan het geselecteerde dossier met motivatie: nodig voor oplossing.”
Verwijder een goederen- of dienstenitem uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel goederen/dienst 305 van het geselecteerde dossier met motivatie: niet langer relevant.”
Koppel een leverancier aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel leverancier ‘Acme Supplies’ aan het geselecteerde dossier met motivatie: benodigde materialen.”
Verwijder een leverancier uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel leverancier ‘Acme Supplies’ van het geselecteerde dossier met motivatie: contract verlopen.”
Koppel een investeerder aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel investeerder ‘SeedFund Ltd.’ aan het geselecteerde dossier met motivatie: potentiële co-investering.”
Verwijder een investeerder uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel investeerder ‘SeedFund Ltd.’ van het geselecteerde dossier met motivatie: deal afgeketst.”
Koppel een partner aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel partner ‘Tech Alliances Co.’ aan het geselecteerde dossier met motivatie: samenwerking aan integratie.”
Verwijder een partner uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel partner ‘Tech Alliances Co.’ van het geselecteerde dossier met motivatie: samenwerking beëindigd.”
Koppel een aandeelhouder aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel aandeelhouder ‘Jane Doe’ aan het geselecteerde dossier met motivatie: investeerdersvraag.”
Verwijder een aandeelhouder uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel aandeelhouder ‘Jane Doe’ van het geselecteerde dossier met motivatie: niet langer relevant.”
Koppel een lijst (bijv. checklist of contactenlijst) aan het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel lijst ‘Onboardingchecklist’ aan het geselecteerde dossier met motivatie: gebruiken voor volgende stappen.”
Verwijder een lijst uit het momenteel geselecteerde dossier door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook optioneel een motivatie geven. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel lijst ‘Onboardingchecklist’ van het geselecteerde dossier met motivatie: checklist vervangen.”
Specificeer de naam van het doel dat je wilt aanmaken. Je kunt ook uitleggen waarom het doel wordt aangemaakt. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Maak een doel ‘Q3 Verkoopdoel’ omdat we prestaties willen volgen” of “Open een nieuw doel ‘Website Redesign’ vanwege komende projectvereisten.”
Geef het doel op dat je wilt selecteren of deselecteren via naam of ID. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Selecteer het doel ‘Q3 Verkoopdoel’ voor actieve opvolging” of “Deselecteer doel 7 omdat dit niet langer relevant is.”
Geef de nieuwe naam op voor het doel dat je wilt hernoemen. Je kunt naar het doel verwijzen via huidige naam of ID en desgewenst een korte reden toevoegen. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Hernoem het doel ‘Q3 Verkoopdoel’ naar ‘Q3 Omzetdoel’ omdat de focus is verschoven naar omzet.”
Open het momenteel geselecteerde doel. Je kunt ook uitleggen waarom het doel wordt geopend. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Open het geselecteerde doel omdat het nu prioriteit heeft” of “Open het geselecteerde doel vanwege naderende deadlines.”
Sluit het momenteel geselecteerde doel. Je kunt ook uitleggen waarom het doel wordt gesloten. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Sluit het geselecteerde doel omdat het is behaald” of “Sluit het geselecteerde doel vanwege projectafronding.”
Voeg een lid toe aan het momenteel geselecteerde doel door hun naam, e-mail of ID op te geven. Je kunt ook toelichten waarom het lid wordt toegevoegd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Voeg lid John Doe toe aan het geselecteerde doel omdat hij verantwoordelijk is voor deze taak” of “Voeg lid 1023 toe aan het geselecteerde doel om te helpen bij afronding.”
Verwijder een lid uit het momenteel geselecteerde doel door hun naam, e-mail of ID op te geven. Je kunt ook toelichten waarom het lid wordt verwijderd. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder lid John Doe uit het geselecteerde doel omdat zijn opdracht is voltooid” of “Verwijder lid 1023 uit het geselecteerde doel vanwege herplaatsing.”
Stel de voortgang van een doel in op een specifiek percentage (bijvoorbeeld 45%). Verwijs naar het doel via naam of ID en je kunt ook aangeven waarom je dit aanpast. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Stel de voortgang van doel ‘Q3 Omzetdoel’ in op 45% omdat de helft van de mijlpalen is voltooid.”
Verwijder de aangepaste voortgangswaarde voor het momenteel geselecteerde doel en, als je wilt, leg uit waarom. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Verwijder de aangepaste voortgang voor het geselecteerde doel omdat de handmatige update ten onrechte was ingevoerd.”
Koppel een dossier aan het momenteel geselecteerde doel door de naam of het ID van het dossier op te geven. Je kunt ook uitleggen waarom het dossier wordt gekoppeld. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Koppel dossier ‘Q2 Verkooprapport’ aan het geselecteerde doel omdat het relevant is voor het behalen van dit doel” of “Koppel dossier 305 aan het geselecteerde doel voor trackingdoeleinden.”
Verwijder een dossier uit het momenteel geselecteerde doel door de naam of het ID op te geven. Je kunt ook uitleggen waarom het dossier wordt ontkoppeld. Je zou BigManage bijvoorbeeld kunnen zeggen: “Ontkoppel dossier ‘Q2 Verkooprapport’ van het geselecteerde doel omdat het niet langer relevant is” of “Ontkoppel dossier 305 van het geselecteerde doel voor hertoewijzing.”